bedrijfscultuur

UVT Inleiding: UvT = Universiteit van Tilburg
Deze universiteit is een universiteit die gespecialiseerd is op het gebied van mens en maatschappijwetenschappen. Het onderwijs wat wordt gegeven is van hoog niveau, studenten en medewerkeers van het UvT vinden het de school bijzonder Doelgroep: De doelgroep van het UvT zijn de studenten en deze zo goed mogelijk onderwijs te geven. Ook vindt het UvT het belangrijk dat hun werknemers het naar hun zin. Waarden en normen Vrijheid verantwoordelijkheid en vernieuwing is belangrijk volgens het UvT. De waarden en normen van het UvT zijn o.a. een goed contact tussen de studenten en hun docenten tijdens interactieve groepen en andere onderwijsvormen. Ook is het belangrijk dat studenten goed onderling met elkaar overweg kunnen.
Rituelen: Voor de eerste jaars wordt er ieder jaar weer een week georganiseerd met allerlei activiteiten zodat de studenten elkaar beter leren kennen. Als de opleiding voltooid is wordt deze natuurlijk afgesloten met een diploma. Leiders: Directeur van de school = drs. Lex Oostrom Symbolen: Het UvT heeft net als de Shell een eigen logo. De omgeving: De UvT ligt in Tilburg Lijst Pim Fortuyn Inleiding: De LPF = Lijst Pim Fortuyn
Dit is een Nederlandse politieke partij. Pim Fortuyn was eerst lid van leefbaar Nederland maar is daarna zijn eigen partij begonnen de LPF Doelgroep: De lpf vindt de school belangrijk, onderwijs dus ze vinden bijvoorbeeld dat er meer scholen o.a. universiteiten moeten komen zodat er meer/beter gestudeerd kan worden Rituelen: De lpf heeft geen echte rituelen. Matt Herben wel, hij neemt ieder jaar een koude nieuwjaarsduik.
Leiders: De leider van de LPF is Matt Herben, voor hem was Pim Fortuyn de leider Symbolen: Pim Fortuyn was natuurlijk heel belangrijk voor de LPF, ook heeft het een eigen logo. Shell Inleiding: Bij Shell denken wij aan al die tankstations langs de weg die o.a. brandstof, smeerolie, servicediensten en frisdrank, eten, snacks etc. verkopen, de Shell regelt ook de inkoop van grondstoffen en de opslag + transport van de producten. Doelgroep De doelgroep van de Shell zijn o.a. de mensen die gebruik maken van de tankstadions. De Shell probeer het steeds gemakkelijker, sneller en aantrekkelijker te maken voor de klant o.a. door sparen van airmiles, pinnen aan de pomp, spaar voor gratis video’s en dvd’s, zwavelvrije benzine etc. als er klachten zijn kunt je de klachtenlijn bellen. Waarden & Normen centrale normen en waarden bij de Shell-maatschappijen zijn oprechtheid, integriteit en respect voor mensen. Ook vinden zij belangrijk ; teamwerk, professionalisme, aangepaste trots op presentaties en het vertrouwen en openheid te bevorderen, Andere punten die zij belangrijk vinden zijn: Een goed communicatie zowel met de bedrijven waarmee zij handelen als met de werknemers onderling. Op een eerlijke wijze te concurreren, volgens de wetgeving
Zo doeltreffend mogelijk uitvoeren van de hoofdactiviteiten

Verbetering van presentaties op gebied van gezondheid, veiligheid, milieu Rituelen: Deze heeft de Shell niet echt Leiders: De Shell is opgericht door een Londens handelhuis Samuel & Co, deze groeide uit tot een grote im- en exportfirma. Tegen het eind van de 19de eeuw ging de firma beginnen met oliehandel. Dit ging heel goed en er kwam een nieuwe naam voor het bedrijf dat schelpen en lampenolie vervoerde: Shell
De gebouwen van de Shell, Nederland staan in Den-Haag. De president–directeur is Rein Willems hij is verantwoordelijk voor de activiteiten van Shell in ons land, ook is hij aanspreekbaar voor de activiteiten van de Groepsdivisie Gas&Power (gasverkoop en elektriciteitsopwekking) Symbolen: Het symbool van de Shell is de rood-gele schelp
Waarom werd het een schelp ? In de 19e eeuw handelde het Londense handelshuis Samuel & Co in Japanse sierschelpen die toen heel populair waren door de vele internationale contacten werd het bedrijf snel groter, en groeide uit tot een belangrijke im- en exportfirma. De firma ging ook in de olie handelen. Toen ontstond de naam Shell
De kleuren: 1915, er werden voor het eerst tankstations gebouwd, er werd fel geconcureert en je moes vooral zien op te vallen. Er werd gekozen voor de kleuren van de spaanse vlag rood en geel Omgeving: De Shell probeert met hun bedrijf netheid uit te stralen dit willen ze ook in hun stations, bedrijven uitstralen. Het is daarna aan de consument of deze levensstijl ook past bij die van de Shell
BNN Inleiding: BNN is een omroep die behalve het gewone publiek “de volwassenen” ook programma’s maakt speciaal voor jongeren. BNN is sinds 6 september 1998 officieel een publieke omroep. BNN maakt allerlei programma’s over dingen die de jeugd bezig houden. Doelgroep: De programma’s van BNN zijn gericht op alle groepen van de bevolking, maar vooral gaat de aandacht uit aan de jongeren (15 t/m 25) en hun verantwoordelijkheden. Het uitgangspunt van BNN is: BNN is er voor iedereen die zich jong voelt en jong denkt. Waarden en normen: BNN wil goede programma’s maken deze moeten leuk zijn voor de jongeren maar wel met een duidelijke boodschap. BNN wil andere programma’s maken dan andere omroepen zo willen ze een eigen imago etc. onderscheiden. BNN is het beste te omschrijven als humor, confronterend, modieus, verfrissend etc. Rituelen: Er zijn geen echte rituelen te vinden … Leiders: BNN is voor een groot deel gemaakt door Bart de Graaf hij was/is ook 1 van de belangrijkste mensen bij de omroep. Hij presenteerde programma’s, was voorzitter, televisiemaker etc. Bart de Graaf was eigenzinnig en brutaal dit straalt de omroep dan ook uit … Andere bekende gezichten van BNN zijn Bridget Maasland, Katja Schuurman en Eddy Zoëy. Symbolen: Het symbool van BNN is dit logo: Ook de mensen die de programma’s maken zorgen voor de uitstraling van BNN b.v. door hun kleren, gedrag, kapsel etc.
Omgeving: Ik denk dat de omgeving van BNN de jongeren zijn …. Amgen Inleiding: Applied Molecular Genetic ofwel Amgen. Amgen heeft zich sterk ontwikkeld op het gebied van biotechnologie en bestaat al sinds 1980. dit bedrijf doet onderzoek naar hematologie, reumatologie en oncologie. Amgen maakt ook medicijnen voor mensen met levensbedreigende ziektes en mensen met chronische ziektes deze medicijnen dienen ervoor om de kwaliteit van het leven van die mensen beter te maken. Doelgroep: Amgen richt zich vooral op mensen met levensbedreigende en chronische ziektes, ook apothekers en artsen, verzorgenden kunnen bij Amgen terecht. Waarden en normen: Armgen vindt het belangrijk dat er verbeteringen zijn in het leven van de mensen/ patiënten met nieuwe geneesmiddelen. Ook vinden zij het belangrijk dat de mensen elkaar vertouwen en respecteren. Rituelen: Het motto van Amgen is: We Aspire To Be The Best Human Therapeutics Company. We Will Live The Amgen Values And Use Science And Innovation To Dramatically Improve People’s Lives. Leiders: De directeur van Amgen is Chris van den Broucke hij is dus de “leider”van het bedrijf.
Symbolen: Amgen heeft een logo