SMART-Formule:

•   Specifiek
•   Meetbaar
•   Acceptabel
•   Realistisch
•   Tijdgebonden

Specifiek:

Een doel moet specifiek zijn. Dit wil zeggen dat je het zo

duidelijk mogelijk beschrijft.

Gebruik geen woorden die op’’er’’ eindigen.

‘’Omschrijvingen als; beter,  minder, vaker, mooier, sneller, meer, groter, dunner; zeggen niets.’’

Meetbaar:

Het doel moet zo specifiek (duidelijk) zijn dat het

resultaat ook meetbaar is.

‘’Mevrouw Janssen doet ten minste twee keer per week zelf haar boodschappen.’’

Acceptabel:

Het doel moet acceptabel zijn; er moet een draagvlak voor

zijn.

Het doel moet passen bij de instelling, bij de financiële kaders en bij de

aanwezige deskundigheid van de instelling.

‘’Je kunt dus geen doelen stellen waar jij niet deskundig voor bent.’’

Realistisch:

Het moet haalbaar zijn voor een cliënt of jezelf

‘’Fout: Ik moet mijn mening durven geven.’’

‘’Goed: Ik ga tijdens de SLB-bijeenkomst 1 keer mijn mening geven.’’

Tijdgebonden:

Het   moet binnen   een vastgestelde periode gerealiseerd worden. 

Je begint met:

‘’Ik ga, of ik kan…….’’

1 keer een persoonlijk leerdoel.

1 keer een professioneel leerdoel.

‘’1.Ik ga in het tweede jaar van de MCE opleiding gestructureerd werken, dat doe ik door aan het

begin van de week een planning te maken met wat ik die week moet doen.

2. Ik ga mijzelf leren om hulp te vragen. Dat doe ik op het moment dat ik moet of iets niet snap.’’