Documentatievragen
1. Hoeveel studenten stoppen er na het eerste jaar studie als ze geen tussen jaar hebben genomen?
2. Wat voor een invloed heeft een tussenjaar op je verdere carrière?
3. Hoeveel kost een tussenjaar?
4. In hoeverre heeft een tussenjaar invloed op de persoonlijke ontwikkeling?
Antwoorden op de documentatievragen d.m.v. bronnen
1. Hoeveel studenten stoppen er na het eerste jaar studie als ze geen tussen jaar hebben genomen?
Stomphorst, Jeroen (16 juni 2016). NPOradio1 Sportzomer 2016 17.00-18.00 uur. Laatste raadpleging; 10 januari ’18. https://www.nporadio1.nl/sportzomer-2016/uitzendingen/417843-2016-06-16
Op de radiozender van NPO radio1 was op 16 juni 2016 een radioprogramma over een tussenjaar nemen. De presentator was Jeroen Stomphorst en degene die werden geïnterviewd waren van het opgerichte tussenjaarkenniscentrum, onder andere Anke van Donkersgoed, Daniëlle Vogels en Hermien Miltenburg
Antwoord; 25 tot 30% van de studenten op het hbo of wo moet stoppen na een half jaar omdat ze het niet aan kunnen en het toch de verkeerde studiekeuze is. Daar schiet je niks mee op. Als een tussenjaar goed besteed wordt en er genoeg aandacht wordt besteed aan de studiekeuze dan is er daarna haast geen uitval meer. Het is niet slim om gewoon voor een studie te kiezen die je een beetje leuk lijkt, je moet zeker zijn van je keuze en niet zomaar in het diepe springen want als je een verkeerde studiekeuze en stopt met de studie heb je onnodig geld uitgegeven, dat komt door het leenstelsel.
2. Wat voor een invloed heeft een tussenjaar op je verdere carrière?
Kleef, Suse van (juni 2016). Het tussenjaar: nuttig of tijdverspilling? Laatste raadpleging: 15 januari ’18. https://nos.nl/op3/artikel/2041645-het-tussenjaar-nuttig-of-geldverspilling.html
'Grote pre'
Bij ING kijken ze bij de sollicitatie voor een traineeship ook zeker naar een eventueel tussenjaar. "Je bent toch wat zelfstandiger na zo'n jaar", zegt Gusta Timmermans, hoofd recruitment bij de bank. "Je bent met andere culturen in aanraking geweest. Bij ING heb je ook met meerdere soorten mensen te maken. Dus voor ons is het een grote pre."
Ook bij Shell zien ze de meerwaarde van een gap year. "Wij kijken bij Shell naar de 'total package' van opleidingen en ervaringen opgedaan door sollicitanten", vertelt Marianne Derksen. "Een gap year kan een goede aanvulling zijn op ervaringen die zijn opgedaan tijdens de studie of door parttime werk."
Het moet bij ons meer zijn dan een jaar ertussenuit. We kijken naar de inhoud van dat jaar.
ABN AMRO
Als je een tussenjaar neemt, doe dan iets nuttigs, benadrukken meer bedrijven. "De kwaliteit van zo'n jaar is belangrijk", zegt een woordvoerder van ABN AMRO. "Wat heb je gedaan? Het moet bij ons meer zijn dan een jaar ertussenuit. We kijken naar de inhoud. Dat kan vrijwilligerswerk zijn, maar ook backpacken om de wereld te zien, kan relevant zijn."
Ook bij Ahold moet er wel wat gebeuren tijdens dat jaar. "Je moet niet alleen een jaar gereisd, gefeest en op het strand gelegen hebben. Je moet wel wat hebben gedaan. Vrijwilligerswerk, betaald werk, een project: iets."
Het is niet zo dat een stage zwaarder weegt dan een gap year of andersom, het gaat om het totaalbeeld.
Aegon
Persoonlijk leiderschap
Bij Unilever kijken ze niet specifiek naar tussenjaren. "Waar we vooral op letten is aantoonbaar persoonlijk leiderschap", vertelt een woordvoerder. "Het is dus niet zo dat een stage zwaarder weegt dan een tussenjaar of andersom, het gaat om het totaalbeeld. We zijn op zoek naar mensen die hebben laten zien dat ze buiten de gebaande paden durven gaan."
Ook bij Aegon zijn ze niet per se voor. "Belangrijk is dat mensen hebben geleerd om barrières te doorbreken, nieuwsgierig zijn om verder te kijken dan hun eigen hoekje van de wereld", zegt een woordvoerder "Een gap year kan je dat zeker brengen, maar dat kan ook door een stage of opdracht in het buitenland of een 'onorthodoxe' stap van de ene organisatie of functie naar de andere."
Ik heb iemand aangenomen die een jaar door Australië en Nieuw-Zeeland heeft gereisd en onderweg drie banen heeft gehad. Daar was ik enorm van onder de indruk.
Ahold
Een voorbeeld? "Ik heb iemand aangenomen die een jaar door Australië en Nieuw-Zeeland heeft gereisd en onderweg drie banen had. Daar was ik enorm van onder de indruk, want het is voor een toerist daar heel moeilijk om een werkvisum te krijgen. Dat haar dat drie keer lukte, leerde mij dat ze goed in haar marketingwerk daar was."
Bij de Rabobank vinden ze zo'n tussenjaar niet per se een pre. "Uiteraard kan het wel relevant zijn als je dat jaar zinvol besteedt", laat een woordvoerder weten.
Marlou Kamphuis ging na haar studie een jaar backpacken in Latijns-Amerika. Nu werkt ze bij ING. "Het was echt het moment voor mij, om er voor m'n carrière er nog een jaar tussenuit te gaan. Ik wist wel welke kant ik op wilde maar voelde me nog niet zelfverzekerd genoeg om aan de slag te gaan, dus ben ik gaan reizen. Dat zou iedereen moeten doen."
Het betoog gaat verder na deze boodschap.
Verder lezen
REACTIES
:name
:name
:comment
1 seconde geleden