Eindexamens 2025

Wij helpen je er doorheen ›

5 supergoeie sollicitatietips

5 supergoeie sollicitatietips

Als je je kleine beetje wekelijkse zakgeld zat wordt, zul je er vroeg of laat aan moeten geloven: een (bij)baan. Voor de zomervakantie, of vast.

Of je nou CEO van Google wilt worden of vakkenvuller bij de Albert Heijn: een succesvol sollicitatiegesprek is essentieel. Vijf tips om ervoor te zorgen dat je de concurrentie wegblaast.

Tip 1: chill!
Tenzij je geen Nederlands kent, of ontzettend stinkt, ben je al geschikt voor een bijbaantje. Een pizzabelegger of vakkenvuller hoeft echt geen ingewikkelde sommen op te lossen. Jouw toekomstige baas hoeft niet bevestigd te krijgen dat je slim genoeg bent om helemaal zelfstandig melkpakken in een rek te duwen. Eigenlijk ben je dus al lang aangenomen, je moet je toekomstige baas hier alleen nog even van overtuigen.

Adem rustig in, loop naar hem toe, geef hem een hand en…

Tip 2: kijk je toekomstige baas in de ogen
Ik kan niet genoeg benadrukken hoe belangrijk dat is. Je zal, als je in een winkel wilt werken, het gezicht van het bedrijf worden. Je moet tijdens de afspraak dus laten zien dat je in staat bent een normaal gesprek te voeren. Naar beneden kijken en mompelen hoort daar niet bij, maar voor genoeg sollicitanten is dit niet vanzelfsprekend. Terwijl het eigenlijk zo simpel is als iemand aankijken en met 'u' aanspreken!

Tip 3: kleed je niet netjes
Kleed je zoals je dat altijd doet. Een spijkerbroek en een shirt is helemaal prima. Als je je speciaal voor de gelegenheid een bloes en nette schoenen aandoet, maak je er dus een big deal van. En als iets belangrijk is, word je zenuwachtig. En als je zenuwachtig bent, gaat het minder goed. Dus kleed je zoals jij je comfortabel voelt.

Dat betekent overigens niet dat je naakt zou moeten gaan als jij daar van houdt. Maar als je denkt dat dat een goed idee is, kun je je afvragen of je überhaupt wel geschikt bent voor die baan.

Tip 4: het boeit niet wat je zegt
Maar het boeit wel hóe je het zegt. Er zal misschien gevraagd worden naar wat je hobby’s zijn, of naar je thuissituatie, of wat dan ook. Maar het kan je toekomstige baas geen reet schelen wat je hobby’s zijn. Wat hem wel kan schelen, is dat jij minstens een minuutje zelf kan praten. Praat dus uitgebreid over je vijf cavia’s of je vurige passie voor de banjo. Het enige wat telt, is dat je enthousiast overkomt.

Tip 5: laat nog één keer zien hoe ontzettend geschikt je bent
Als hij gedag zegt en achterblijft in zijn kantoortje, kan je vragen of hij de deur open of dicht wil hebben. Als hij met je meeloopt, kun je misschien een deur voor hem openhouden. Blijf in ieder geval tot het allerlaatste moment aardig en enthousiast. Sluit niet af met "Laturrr!" maar met "Tot ziens, ik hoor graag van u!".

Blijf van het begin tot het eind rustig en vriendelijk en je hebt die baan in de pocket. Nu moet je alleen nog van je kont af komen en een sollicitatiegesprek regelen. Heel veel succes!

Gepubliceerd op 15 juni 2013
ADVERTENTIE
De ultieme examengids voor mensen die echt niet willen slagen

Eindexamens. Die periode waar je al tijden naar uitkijkt (not) en waar je je super goed op hebt voorbereid (ook not). Geen paniek: wij hebben de ultieme survivalgids voor je samengesteld. Met deze tips ga je het (waarschijnlijk niet) redden. Maar ze zijn wel leuk. 

Bekijk de tips

REACTIES

O.

O.

ok

11 jaar geleden

S.

S.

'Blogger van Scholieren.com verzint weg uit de crisis. Scholieren nemen gehele arbeidsmarkt over. Van Rompuy, Merkel en Obama sturen al bedankjes!' :-)

11 jaar geleden

Justine

Justine

Foto. +1

11 jaar geleden

M.

M.

Bedankt voor de tips. Ik hoop zo dat ze dit wekend van pas komen! Ik denk er zelf altijd te moeilijk over. Dat ze vragen stellen als van: ''Waarom wil jij dit werk doen en waarom denk jij geschrikt te zijn voor deze (bij)baantje of heb je in deze functie ook werkervaring of eerder in een van deze bedrijven gewerkt?'' En dat zijn van die vreselijke enge vragen! Zo lastig. Ik weet gewoon niet hoe ik daar allemaal op moet antwoorden. Niet perse van wegen de zenuwen voor het gesprek zelf. maar omdat ik niet 1,2,3 antwoord op te geven weet en er wel 5 tot 10 minuten over kan nadenken.. Of dat ik op de helft van mijn zin vergeten ben wat ik wilden zeggen of hoe ik het moet uitleggen.. Dan beginnen hun weer verder te praten, waar ik dus niet tegen kan... Daar gaat mijn reputatie :(

10 jaar geleden

W.

W.

Bedankt voor de tips maar ik heb gehoort dat je ook 6 punten moet geven over wat je verwacht als klant van de medewerkers maar ik kan er maar 3 opnoemen....

9 jaar geleden

Log in om een reactie te plaatsen of maak een profiel aan.