Wajong
Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten. Ingevoerd in 1998 en bedoeld voor scholieren en studenten. Geeft recht op een uitkering aan gehandicapten die op hun zeventiende jaar arbeidsongeschikt zijn of dat op een latere leeftijd worden nadat ze ten minste een halfjaar daarvoor hadden gestudeerd. Ook deze uitkering gaat na een jaar in en kan in principe tot het 65ste levensjaar doorlopen

Wat is de Wajong?
De Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong) zorgt voor een uitkering op minimumniveau voor mensen die door een lichamelijke of verstandelijke beperking niet of gedeeltelijk kunnen werken. Zij moeten dan wel arbeidsongeschikt zijn geworden vóór hun zeventiende of voor het einde van hun studie en nog geen betaald werk hebben verricht. De hoogte van de Wajong-uitkering hangt af van de leeftijd en de mate van arbeidsongeschiktheid.
De Wajong is een sociale voorziening. Er hoeft voor de Wajong geen premie te worden betaald. Het Uitvoeringinstituut Werknemersverzekeringen Gak (UWV Gak) voert de Wajong uit.

Voor wie geldt de Wajong
De Wajong is bedoeld voor jonggehandicapten die in Nederland wonen en na een wachttijd van 52 weken nog (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn.

Wajong
Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten. Ingevoerd in 1998 en bedoeld voor scholieren en studenten. Geeft recht op een uitkering aan gehandicapten die op hun zeventiende jaar arbeidsongeschikt zijn of dat op een latere leeftijd worden nadat ze ten minste een halfjaar daarvoor hadden gestudeerd. Ook deze uitkering gaat na een jaar in en kan in principe tot het 65ste .

Jonggehandicapt
Jonggehandicapt zijn wil zeggen dat je:
Op de dag waarop je zeventien jaar wordt arbeidsongeschikt bent of na deze dag arbeidsongeschikt wordt en in het jaar onmiddellijk daarvoor ten minste zes maanden hebt gestudeerd.
Was u al gehandicapt op de dag dat u zeventien werd, dan heeft u vanaf uw achttiende jaar recht op een uitkering van de Wajong. Een eis is dat u de uitkering op tijd hebt aangevraagd.

Arbeidsongeschiktheid
U bent arbeidsongeschikt volgens de Wajong als u door ziekte of beperking niet hetzelfde kunt verdienen als een gezond persoon met soortgelijke opleiding en ervaring, die verder ook in dezelfde omstandigheden verkeert. De mate waarin u minder kunt verdienen dan een gezond persoon bepaalt de mate van arbeidsongeschiktheid. Om in aanmerking te komen voor een Wajong-uitkering moet u voor 25% of meer arbeidsongeschikt zijn.