Kopen & Werken H2

Hoofdstuk 2 Samenvatting.


2.1
Zakgeld is het geld dat je zonder tegenprestatie per week of per maand krijgt van je ouders/verzorgers en dat je helemaal zelf mag besteden.


2.2
Regels van het afronden:

• 1,2,3,4 = Naar beneden

• 5,6,7,8,9 = Naar boven

• Of je moet afronden naar boven of naar beneden hangt af van het getal dat volgt op het laast gevraagde decimaal.

• We ronden bij getallen of op één decimaal (tenzij nadrukkelijk anders vermeld) en bij geldbedragen altijd op centen, dus op twee cijfers achter de komma.

Ongewogen Gemiddelde: Alle cijfers tellen even zwaar mee.

Gewogen Gemiddelde: Alle cijfers tellen niet even zwaar mee.

Omrekenen van bedragen:

• Maand → Jaar = x 12

• Week → Dag = ÷7

• Week → Jaar = x 52

• Maand → Kwartaal = x3

• Jaar → Kwartaal = ÷ 4

• Week → Maand = x 52 / ÷ 12

• Maand → Week = x 12 / ÷52

• Week → Kwartaal = x52 / ÷ 4

 

2.3
Het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting = NIBUD. Dat onderzoekt regelmatig aan welke zaken scholieren hun geld besteden.

Aantekeningen:

Arbeidsovereenkomst:

• Functie/werkzaamheden
• Werktijden
• Loon/salaris
• Vakantiedagen
• Reiskosten
• Locatie

CAO

• Collectieve Arbeid Overeenkomst
• Per bedrijfstak (voortgezet onderwijs, primair onderwijs…..)
• Vakbonden (VO-raad vs vakbond)
• Budgetteren

BTW = Belasting Toegevoegde Waarde

Verkoopprijs (VP)                         = 100%

BTW                                      = 21%

Consumentenprijs (CP)   = 121%

21% à overige/goederen

6% à simpele diensten

0% à ziekenhuizen

VB:

• Prijs = 999 ,-
• + 21% BTW
• Consumentenprijs = 121%
• Verkoopprijs (VP) : Consumentenprijs (CP) x BTW = BTW-prijs
• 999 : 121 x 21 = 173,38 euro

cao

-    Salaris                                   = 1000,-

-    Loonheffing                        =   150,-

-    Premie zorgverzekering  =      90,-

-    Personeel vereniging       =         5,-

-    Pensioenpremie                =

+   Reiskosten                           =       75,-

Procentuele verandering

• Salaris : van 2500,- naar 2700,-
• 2700-2500 : 2500 x 100
• Nieuw-oud : oud x 100

Procentpunten

• Nu 1%
• 25 jaar geleden 8%
• Met 7% punten gedaald, niet met 7%

Verkoopprijs: 100,-

Consumentenprijs: 121,-

Ondernemers betalen geen BTW

Begroting:

Inkomens

Uitgaven

Arbeid

Huishoudgeld (dagelijkse uitgaven)

Bezit

Vaste lasten (per maand of kwartaal)

• Huur (hypotheek)
• Belasting
• Verzekeringen
• Abonnementen
• Contributie
• Energie
• Incidentele uitgave (reserveringen – dingen die kunnen gebeuren)

Overdracht

Arbeidskorting: belasting dat je over houdt 900,- i.p.v. 1000,-

Ondernemersraad: OR

• Adviesrecht
• Instemmingsrecht

MR à           Scholen

OR à            Bedrijven

Progressief belastingstelsel: Hoe meer je verdient, hoe meer belasting je betaalt.

Over 10.000,- betaal je 10% belasting

Over 1500,- betaal je :    à 10.000,-             à 10%

•  5000,-      à 12%

Over 20.000,- betaal je: à 10.000,-             à 10%

• 5000,-      à 12%
• 5000,-      à 14%

Zwartwerken:

• Geen loonheffing en andere dingen
• Wel zorgpremie
• Ziek? Geen loon
• Je kan ontslagen worden (niet geregistreerd)
• Je hebt geen rechten