aanvullende voordelen: niet-verplichte voordelen, zoals een gsm of een bedrijfswagen die de werkgever naast het loon aan (sommige van) zijn werknemers geeft
arbeidsproductiviteit: productie per werknemer in een bepaalde tijdsperiode
arbeidsspecialisatie: de taken in een onderneming worden door verschillende personen uitgevoerd afhankelijk van hun belangstelling, opleiding, ervaring... iedereen specialiseert zich in zijn taak
competitiviteit: de mate waarin een onderneming in staat is te concurreren met andere ondernemingen
human resources management: personeelsbeleid gericht op de verhoging van de productiviteit en de tevredenheid van de werknemers
investeren: machines, gebouwen, rollend materieel... kopen met de bedoeling daaruit op termijn voordeel te halen
motivatie van de werknemer: zorgt dat de werknemer doet wat de werkgever wil dat hij doet
REACTIES
:name
:name
:comment
1 seconde geleden