Waarom hebben wij geen menstruatieverlof?
Bloed, ineenkrimpen van de pijn, agressiviteit en verdriet: ik praat niet over een episode van The Blacklist. Wél over een van de grootste kwelgeesten van het vrouwelijke volk: ongesteld zijn. Om de onplezierige gevolgen daarvan iets te verlichten, is er in veel landen een menstruatieverlof mogelijk. Maar waarom dan niet in ons land?
In Europa, Amerika en Australië vinden de meeste mensen een maandelijks verlof voor vrouwen grote onzin. Landen als Japan, Zuid-Korea, Indonesië en sinds kort ook China zien er juist wel de voordelen van in. Daar staat het recht op menstruatieverlof namelijk in de wet. Een bedrijf in het Engelse Bristol geeft vrouwelijke werknemers binnenkort ook de mogelijkheid om een 'period leave' te nemen.
Deze Aziatische landen en het Engelse bedrijf hebben namelijk ontdekt wat ik en alle andere vrouwen allang weten: werken en menstrueren zijn geen geweldige combinatie. Zelf heb ik ook aardig wat dagen met een zere rug, stekende buikkramp en hoofdpijn op kantoor gewerkt. Uit eigen ervaring kan ik zeggen dat dat echt niet fijn is. Door de pijn word ik chago, rugpijn is niet fijn als je achter de pc moet zitten en elk halfuur naar de plee rennen is killing voor je planning. Plus ook niet erg plezierig voor de andere mensen die aan het werk zijn.
En dan zit ik nog achter een beeldscherm. Ik kan me niet eens indenken hoe het is voor meiden met een bijbaantje als vakkenvuller, krantenbezorger, of erger nog: cassière (moet je ook nog de hele tijd vriendelijk lachen!).
Onderzoek
Kortom, ik sta dus volledig achter het menstruatieverlof. Wel ontdekte ik dat er wat haken en ogen zitten aan een maandelijkse vrije dag. In Indonesië is menstruatieverlof mogelijk, maar je moet dan wel lichamelijk onderzocht worden door de bedrijfsarts om dat vast te stellen. Om die reden wordt er daar dus vrijwel geen gebruik van gemaakt. Wat ik wel begrijp, aangezien een lichamelijk onderzoek tijdens de maandstonden erg gênant en onprettig is.
Ook in Zuid-Korea wordt van deze optie maar weinig gebruik gemaakt. De werkvloer in dit land wordt overheerst door mannen, en vrouwen zijn bang dat als zij op menstruatieverlof gaan, diezelfde mannen vervelend gaan doen.
Leuk idee, maar...
In Nederland is er zeker draagvlak voor deze regel, maar er duikt wel meteen een vraag op bij werkgevers: hoe gaan wij controleren of een vrouw wel écht ongesteld is? Tja, dat wordt inderdaad lastig. De hele dag naast het vrouwentoilet gaan zitten en na elke dame die het toilet afkomt de prullenbak gaan checken, kost teveel tijd. Lichamelijk onderzoek lijkt me al helemaal niets: blijf vooral van mijn lijf af als ik half doodbloed. Misschien een doktersverklaring? Maar dat is ook weer zo'n gedoe. Zucht, lastig.
Ik weet zeker dat het overgrote deel van de vrouwen zou zeggen: doe mij maar een maandelijks menstruatieverlof tot de overgang! Toch denk ik niet dat dit in de praktijk mogelijk is, omdat het zo fraudegevoelig is: 'dagje shoppen doordeweeks? Gewoon faken dat je ongesteld bent!'
Het is een heel mooi idee, maar het echt laten werken is nog iets te lastig. Daarom blijf ik tot die tijd maar door de zure appel heen bijten op werk en school. Nog maar 35 jaar tot de overgang...
Een studie die filosofie, psychologie en sociologie combineert, en waarin je ook nog eens goed leert te reflecteren en gesprekken te voeren – klinkt dat als jouw droomstudie? Dan is de bachelor Humanistiek misschien iets voor jou.
Kom kennismaken op de Open Dag van zaterdag 15 maart.

1 seconde geleden
R.
R.
Ik snap het punt, maar ik zou zeggen: gewoon ziek melden als je je niet lekker voelt!
8 jaar geleden
AntwoordenB.
B.
Dat kan niet echt elke maand ¯_(?)_/¯
8 jaar geleden
A.
A.
Krijg ik als man nu ook 3 dagen vers-geschoren-gezicht-verlof? Vind het namelijk pittig gênant en nogal pijnlijk om vlak na mij te hebben geschoren over straat te gaan, om naar niet te spreken over werk of school.
Schei uit, slik de pil of verwijdert gelieve Uw baarmoeder als U zo'n last heeft van buikkrampjes!
Met vriendelijke groet,
Kapitein logica.
8 jaar geleden
AntwoordenN.
N.
Ongesteldheid is echt niet te vergelijken met een vers geschoren gezicht. Het is iets wat elke maand komt en waar je geen invloed op kan uitoefenen. Sommige vrouwen hebben er bijna geen last van andere vrouwen kunnen geen uur zonder verschonen.
Soms kunnen vrouwen door de "buikkrampjes" helemaal niks behalve kreunend van de pijn in bed liggen. Bedenk je dan dat je nog moet werken...
De pil is zeker niet voor iedereen een uitkomst. Als je niet meer ongesteld wilt worden en je de pil gaat slikken moet je de stopweek overslaan. Vaak krijg je na 3 maanden van de pil doorslikken alsnog doorbraakbloedingen. Daarnaast zijn er veel bijwerkingen en sommige vrouwen hebben daar geen last van en andere zo erg dat ze de pil niet eens kunnen slikken. Stel je voor dat je een meisje van 15 bent en je wilt de pil slikken. Je moet dan eerst naar de huisarts. dit kan je vanaf 15 jaar prima zelf maar je hebt vaak toch liever dat een ouder meegaat. Veel ouders willen niet eens dat hun jonge dochter de pil slikt. Stel je voor je wil het buiten je ouders doen, dat gaat niet. Als je ouders gaan kijken bij de zorgverzekering zien ze alsnog dat je de pil slikt...
je baarmoeder weghalen is een optie inderdaad... maar wat als jouw moeder dat gedaan had? Ja, dan was je er niet geweest... Daarnaast kost zo'n operatie geld en is het (zoals elke operatie) niet zonder risico.
ik ben van mening dat menstruatieverlof een goed idee is. Misschien als de dokter een briefje maakt waarin hij bevestigd dat de menstruatie dusdanig erg is dat er niet gewerkt kan worden, wordt er minder misbruikt gemaakt van het verlof om bijvoorbeeld te gaan shoppen.
ik hoop dat je het nu beter begrijpt Anon :) hopelijk ben je van mening veranderd, dat zal veel vrouwen goed doen. fijne dag!
6 jaar geleden