Arbeidsomstandigheden
De werkgever moet zorgen voor goede arbeidsomstandigheden. Dit doet hij door risico's zo veel mogelijk bij de bron te bestrijden en door technische of organisatorische maatregelen te treffen. Zijn deze maatregelen niet voldoende, dan mag de werkgever overgaan tot het verstrekken van persoonlijke beschermingsmiddelen (pbm) aan zijn werknemers.

Dit zijn de PBM’s
- Ademhalingsbescherming
- Beschermende kleding
- Gehoorbescherming
- Gelaatsbescherming
- Handbescherming
- Hoofdbescherming
- Oogbescherming
- Valbeveiliging
- Voetbescherming

Hier een paar voorbeelden voor elk PBM

Ademhalingsberscherming
- Wegwerpmaskers
- Halfgelaatsmaskers
- Volgelaatsmaskers
- Aangeblazen luchtkappen en helmen in combinatie met aangeblazen luchtkappen
- Aangeblazen half- of volgelaatsmaskers


Beschermende kleding
Veel ongelukken kunnen worden voorkomen als mensen beschermende kleding dragen. Deze kleding beschermt tegen verschillende risico's zoals:
- gegrepen worden door bewegende delen van machines;
- agressieve stoffen;
- hete of koude materialen;
- vuur.

Voorbeelden beschermende kleding
- Laskleding
- Vloeistofdichte kleding/chemicaliënpak
- Wegwerpkleding


Gehoorbescherming
Veel werknemers in de bouw staan regelmatig in lawaai te werken. Boven de 80 decibel is geluid schadelijk voor het gehoor. Om gehoorbeschadiging te voorkomen, zijn er in de Arbowet regels opgenomen over lawaai. De werkgever is verplicht er alles aan te doen om het lawaai te beperken. Als het geluid toch nog boven de 80 decibel (dB(A)) uitkomt, gelden de volgende regels:
- Bij geluid harder dan 80 dB(A) moet de werkgever zijn werknemers gehoorbescherming geven;
- Bij geluid harder dan 85 dB(A) moet de werknemer de gehoorbescherming dragen.
Welke soorten gehoorbescherming zijn er?
Er zijn verschillende soorten gehoorbescherming. Gehoorbescherming voor in het oor en gehoorbescherming voor over het oor:

- Oordoppen en -proppen (in het oor)
- Oorkappen (over het oor)
- Otoplastieken (in het oor)


Gelaatsbescherming
In de bouwnijverheid wordt van alles gedaan waarbij stof, splinters, chemicaliën et cetera in de ogen en het gezicht kunnen komen. Wanneer een bril niet genoeg bescherming geeft omdat ook de gezichtshuid moet worden beschermd, moet er gebruik worden gemaakt van gelaatsbescherming.

Soorten gelaatsbescherming;
- Lashelmen en lasschilden
- Gelaatschermen


Handbescherming
Bij veel werkzaamheden in de bouw kunnen verwondingen aan de handen ontstaan. Ook chemicaliën en hitte of vonken kunnen verwondingen veroorzaken. Het is dus belangrijk de handen goed te beschermen d.m.v. handbescherming.

Soorten handbescherming
Voor verschillende soorten werkzaamheden zijn er verschillende soorten handschoenen:

- Handschoenen die beschermen tegen mechanische invloeden
- Handschoenen die beschermen tegen chemicaliën
- Handschoenen die beschermen tegen hitte en vonken


Hoofdbescherming
In de bouwnijverheid kan een werknemer gewond raken aan zijn hoofd door:
- vallende, omvallende of wegschietende voorwerpen
- chemicaliën
- stoten van het hoofd
Het is daarom belangrijk dat het hoofd goed beschermd is.

Volgens de wet
De werkgever moet een veiligheidshelm ter beschikking stellen, ervoor zorgen dat de helm wordt gedragen en dat deze in een goede staat verkeert. De werknemer is verplicht de helm te dragen. Iedere helm moet het CE-keurmerk bevatten.

Wat moet er in de veligheidshelm staan?:
- Het materiaal waarvan de helmschaal is gemaakt.
- De productiedatum van de helm. Die is te herkennen aan een cirkel waarin de maanden en het jaar zijn aangegeven. In de gebruiksaanwijzing moet de uiterste gebruikstermijn zijn aangegeven. Aan de hand hiervan kan worden nagegaan of de helm aan vervanging toe is.
- De maataanduiding.
- De naam van de fabrikant.
- De modelbenaming.


Oogbescherming
In de bouwnijverheid wordt van alles gedaan waarbij stof, splinters of chemicaliën in de ogen kunnen komen. Dit kan nare gevolgen hebben. Om te voorkomen dat dit gebeurt, kunnen werknemers een bril dragen.

Soorten brillen
Er zijn verschillende brillen die geschikt zijn voor verschillende situaties:

- Veiligheidsbrillen en ruimzichtbrillen; wanneer je met vliegend stof werkt
- Lasbrillen; tijdens het lassen
- Beschermbrillen; tijdens bezoekjes aan bijv. een bouwplaats


Valbeveiliging
Volgens de wet moeten er maatregelen worden genomen bij werken op hoogte (>2,5 meter) om valgevaar te voorkomen. Als het echt niet mogelijk is valgevaar te voorkomen door maatregelen aan de bron of door collectieve maatregelen (bijvoorbeeld leuningen), dan moet persoonlijke valbeveiliging worden gedragen.

Soorten persoonlijke valbeveiliging
Er zijn twee soorten valbeveiliging:

- Valbeveiliging voor werken in het verticale vlak (in op- en afgaande richting)
- Valbeveiliging voor werken in het horizontale vlak (op één verdieping)



Voetbescherming

De wet
Het is in de bouwnijverheid verplicht om schoenen te dragen die zijn voorzien van een S3-codering of laarzen die zijn voorzien van een S5-codering. Deze codering betekent dat de schoen een werkschoen is. De schoen heeft de volgende eigenschappen:

- speciale veiligheidsneus die bescherming biedt tegen vallende voorwerpen en stoten;
- stalen (ondoordringbare) tussenzool;
- geprofileerde loopzool;
- gesloten hiel;
- antistatische eigenschappen;
- energie absorberende hak;
- waterdichte schacht.

Welke soorten veiligheidsschoenen zijn er?
Soorten veiligheidsschoenen:

- Veiligheidsschoenen laag model
- Veiligheidsschoenen hoog model
- Veiligheidslaarzen van leer
- Veiligheidslaarzen van kunststof


Wat als de werknemer weigert beschermingsmiddelen te gebruiken?

Als een werknemer weigert persoonlijke beschermingsmiddelen te gebruiken, kunnen er een aantal dingen gebeuren.

Informeer bij werknemer
Er wordt geinformeerd bij de werknemer waarom hij de berschermingsmiddelen niet draagt. Misschien zitten ze niet lekker. Dan kan je samen op zoek gaan naar berschermingsmiddelen die wel fijn zitten.

Stel een reglement op
Blijft de werknemer weigeren de beschermingsmiddelen te dragen? En is het dragen van de middelen de enige manier waarop de gezondheid van de werknemer beschermd kan worden? Dan word er een reglement opgesteld. Hierin verplicht je de werkenemer de PBM te dragen. De regels moeten goed uit worden gelegd aan de werknemer. Als dat gedaan is kan de werknemer een boete krijgen of zelfs geschorst worden.