ff n studiebreak

Experiment: geen Twitter, mail en Whatsapp meer voor Nina. Wel faxen, brieven in enveloppen en ouderwetsch bellen.

geef je mening

Tjeerd pleit tegen internetdaten. Heb jij al eens een date (of meer) gehad met iemand die je online leerde kennen?



» resultaten poll

CASA Nederland en Scholieren.com reiken dit jaar de CASA Werkstuk Award uit. Het allerbeste werkstuk wint een reis voor 2 personen t.w.v. €500, een snuffelstage en eeuwige roem! Dit jaar is het thema abortus. De redactie bedacht alvast 13 invalshoeken, klik hier en stuur je werkstuk op.

Geschreven door:

anoniem (3 vmbo) [meer]

Datum ingestuurd:

7 april 2004

Taal:

Woorden:

900

Bekeken:

4193 keer (7 deze maand)

Waardering:

3.5/5 (55 stemmen)

Deel op:

Naam:


Klas/niveau:


E-mail:


Bericht:


Bestemd voor

Geheime code: 


 
Deelvraag A
Hoe is de spreiding van de kledingindustrie verdeeld?

Er worden in zowel Polen en als Tunesië veel kleding gemaakt die bedoeld is voor de westerse landen en daar valt Nederland ook onder. Dan vraag je jezelf natuurlijk af waarom Polen en Tunesië. Polen en Tunesië zijn juist gekozen omdat de landen niet zo ver van de markt af liggen en omdat ze goede kwaliteit leveren.

Deelvraag B
Wat zijn de vestigingsplaatsfactoren?

Omdat Polen en Tunesië niet echt twee van de lagelonenlanden zijn moet de keuze om Polen en Tunesië te kiezen toch ergens anders liggen. Volgens een manager van een Poolse kledingfabriek ligt het aan:
- De lange traditie van de naaiateliers
- De geschoolde arbeidskrachten
- De nabijheid van de markt
- Een grote welvarend wordende bevolking

Deelvraag C
Wat is de werkgelegenheid in Polen en Tunesië?

In Polen zijn zo’n 60.000 bedrijven die kleding maken, maar 5% van die bedrijven zijn ook echt groot met veel werknemers. In 1997 kwamen er opeens nog meer bedrijven toen de invoerrechten naar de EU werden opgeheven, daarom gaat er nu ongeveer 90% van de kledingindustrie naar de EU.Tunesië heeft daarentegen zo’n 2.500 bedrijven met 12.000 vaste banen. En van de Tunesische opbrengst gaat zo’n twee derde naar de grote westerse bedrijven zoals Levi’s en Benetton. Zo zie je dat er best wel veel werk te vinden is in zowel Polen als in Tunesië.

Deelvraag D
Welke soorten kleding voeren wij in uit Polen en Tunesië

Hieronder in dat tabel zie je een aantal voorbeelden van wat wij invoeren vanuit Tunesië en Polen. Verder kan je ook zien wat de waarde is van de kledingexport naar Nederland ( dit is wel uitgedrukt in miljoenen euro’s.

Deelvraag E
Wat zijn de lonen die ze uitbetaald krijgen?

De gemiddelde uurloon in Polen bedraagt zo’n €1,85 en de gemiddelde uurloon in Tunesië bedraagt zoon €0,95. misschien lijkt dit voor jou niet zo veel (is het ook niet echt denk ik zo) maar het is ook nog een gemiddelde dus het kan soms wel hoger en soms dan ook wel lager liggen. En het is dan ook zo dat daar het leven misschien wel goedkoper is een voorbeeld is dat hier misschien een brood wel €1,-- kost en daar misschien wel €0,12 kost dus relatief zal het niet zo veel schelen.

Deelvraag F
Hoe zijn de werkomstandigheden?

De werkomstandigheden zijn er vrijwel altijd minder als dat je zal verwachten kijk maar naar het verhaal hieronder.
Levi’s heeft een fabriek in Polen. Irma en Olga (niet hun echte namen) zijn allebei begin 20 en werken als stiksters in deze fabriek. Er is geen vakbond, alleen een soort ondernemingsraad. Daarin zitten vertegenwoordigsters van de verschillende afdelingen van de fabriek, en die vergaderen met de directie. In 1997 wilden de arbeidsters een vakbond oprichten, maar de directeur zei "hier bij Levi Strauss hebben wij geen vakbonden nodig en er komt geen vakbond de deur in". Irma zegt: "een vakbond zou goed zijn om problemen aan te kaarten waar het management niks aan doet en een bond zou iets kunnen doen als er mensen ontslagen worden". Beide vrouwen verdienen 1.000 Zloty per maand, dat is niet genoeg om van te leven. Olga: "We werken 40 uur per week en er is niet veel overwerk. Soms op zaterdag. Ik zou wel meer willen overwerken zodat ik tenminste wat meer zou verdienen. Maar er is niet meer werk". Hun grootste probleem is de werkdruk. De directie stelt quota vast: je moet zo en zoveel broeken per dag naaien. Irma zegt: "In andere fabrieken verdien je wel min of meer hetzelfde als bij ons, maar wij hebben van die hoge quota. En als je die niet haalt heb je een probleem. Daar worden mensen voor ontslagen".

En kijk naar deze grafiek hieronder:

Deelvraag G
Speelt daar ook kinderarbeid af?

Er komt wel degelijk kinderarbeid voor. Je kan het ook haast niet tegengaan. Vaak is het zo dat als er kinderarbeid voorkomt dat het komt door de thuis situatie dat de mensen gewoon niet rond kunnen komen met hun inkomen dat ze dan hebben dus laten ze hun kind ook werken voor een extra inkomen al is het niet veel zullen alle kleine beetjes helpen zal er dan ook wel gedacht worden.
Eigenlijk is het ook heel erg dubieus voor je zelf, want aan de ene wil je juist die broek niet kopen omdat het met kinderarbeid is gemaakt maar aan de andere kant wil je ook niet dat zij hun zuur verdiende geld niet krijgen dus zit je precies in het midden.

Deelvraag H
Wat voor soorten kleding worden er gemaakt?

Er worden allerlei soorten kleding gemaakt in Polen en Tunesië onder andere:
- Herenbroeken
- Damespantalons
- Bedrijfskleding
- Ondergoed
- Jurken
- T-shirts
Eigenlijk worden bijna alle soorten kleding in Polen en Tunesië gemaakt (behalve de kleding waar leer bij nodig is en dergelijke) dat komt mede door de vervoersmogelijkheden van tegenwoordig.

Antwoord op de hoofdvraag:
Welke overeenkomsten zie je als je de kleding- en schoenenindustrie van Polen en Tunesië met elkaar vergelijkt?

De overeenkomsten zijn dat de beide landen over dezelfde middelen beschikken om de kleding- en schoenenindustrie voort te zetten. En ze liggen allebei dicht bij de westerse markt waar de producten vaak naar toe gaan.
De beide landen zijn goed opgeleid voor het maken van de kleding en de schoenen.
Ook krijgen ze nagenoeg het zelfde betaald voor hun werk (niet dat het nou bepaald veel is maar het is wel een overeenkomst.)
En jammer genoeg zijn ook in beide landen de werkomstandigheden niet vaak geweldig en speelt er ook wel kinderarbeid af.

Dit verslag is bedoeld als naslagwerk, niet om plagiaat mee te plegen. Gebruik geschiedt op eigen risico. De verslagen op Scholieren.com zijn ingestuurd door middelbare scholieren (tenzij anders vermeld) en worden niet gecontroleerd op fouten. Heb je in dit verslag een fout gevonden of heb je een aanvulling? Laat het ons weten door een reactie te geven.