Arbeidsmarkt van een orthopedagoog

Bij dit werkstuk was het de bedoeling, dat je eens goed na ging denken over wat je later zou willen worden en dat nader ging onderzoeken. Bij het onderzoek moest je aantonen hoe de positie van het beroep op de huidige arbeidsmarkt is en hoe deze waarschijnlijk zal zijn over 5 tot 10 jaar. Je hield je met dit PO dus én bezig met economie én met je eigen loopbaanoriëntatie. Het beroep wat ik heb gekozen is: orthopedagoog. Al heel lang weet ik dat ik een universitaire studie wil gaan doen. Ik heb dit beroep gekozen omdat ik zeker de kinderkant op wil. Het geeft mij heel veel voldoening om met kinderen te werken en ik wil graag mensen direct helpen. Ik ben nog steeds aan het twijfelen tussen de medische kant of de pedagogische kan en omdat het beroep van kinderarts redelijk voor zich spreekt heb ik voor dit PO orthopedagoog uitgekozen omdat ik daar nog minder van wist. Een orthopedagoog begeleidt en behandelt kinderen van wie de opvoeding verstoord of vastgelopen is. En richt zich in het bijzonder op leer- en onderwijsproblemen op school, op opvoedingsproblemen in het gezin en op kinderen met gedragsstoornissen. Dat is dus echt een beroep waarmee je kinderen helpt. Het beeld dat ik vooraf van het beroep had was goed. Ook verwachtte ik wel dat er geen overschot was aan orthopedagogen maar ook niet dat er echt een tekort zou zijn. Het onderwijs en de jeugdzorg worden namelijk steeds verder ontwikkeld zodat alle kinderen goed kunnen functioneren en de hulp krijgen die ze nodig hebben. Zo worden tegenwoordig bijvoorbeeld alle kinderen in de brugklas getest op dyslexie. Dit soort veranderingen brengen een vraag naar orthopedagogen met zich mee, denk ik. A. Wat is het aanbod van mensen met jouw beroep? Orthopedagogie is een specialisatie van pedagogie en daarom een relatief klein beroep. Toch gaat ongeveer 26% van de pedagogiestudenten de specialisatie doen en komt terecht als orthopedagoog. Een klein deel (3%) van deze studenten gaat aan de slag als orthopedagogisch onderzoeker. Uit de grafiek hieronder blijkt dat in de welzijnssector, waar orthopedagogiek zich vooral op richt, het aanbod van werknemers daalt. Deze cijfers gaan echter over heel de sector en niet over orthopedagogie dus is het niet helemaal betrouwbaar. Orthopedagogen werken ook in de onderwijssector waar het aanbod juist weer stijgt en in de gezondheidszorg waar er niet veel veranderd. Daarom denk ik dat uit deze gegevens blijkt dat het aanbod minder is dan de vraag. Welzijnszorg
De overheid is plannen aan het maken om de opleidingen voor de welzijnszorg aantrekkelijker te maken en te promoten. Ook wil men de uitval tijdens de opleidingen beperken om zo het aanbod van mensen in deze sector te vergroten en het tekort op te lossen. Hieronder een voorbeeld van een CV van een werkzoekende orthopedagoog. Een voorbeeld van een CV van een orthopedagoog: korte presentatie: Afgestudeerd orthopedagoog met specialisatie in de diagnostiek bij en behandeling van kinderen met leer- en gedragsproblemen zoekt diagnostische functie. cv: OPLEIDING: 1999-2003

Pedagogische Wetenschappen (WO), afgestudeerd in juli 2003. Universiteit Leiden. - Afstudeerrichting Leerproblemen (combinatie Orthopedagogiek/ Onderwijskunde). In bezit van Registratie NVO Basis-Orthopedagoog. - Veel extra cursussen op het gebied van diagnostiek, behandeling, psychopathologie, leerstoornissen,gedragstherapie, gezinsopvoeding en ethiek. - Afstudeerscriptie: Het aanleren van de teken-klankkoppeling: Systematiek in het nemen van beslissingen in de behandeling
van jonge kinderen met dyslexie. In het kader van de scriptie
een participerende rol gespeeld in de dyslexiebehandeling van
twee kinderen op OnderwijsAdvies in Leiden. 1993-1999
Gymnasium, diploma behaald. - Examenvakken: Nederlands, Latijn, Frans, Engels, Wiskunde B, Natuurkunde, Biologie. 1991-1992
Typen (cursus), diploma behaald. ERVARING: 2004
SBO De Windroos te Naaldwijk: Orthopedagoog en remedial
teacher - Vanaf 12 januari tot heden invalkracht voor de huidige
orthopedagoog en 2 ochtenden per week remedial teaching. - Taken: Diagnostische werkzaamheden (pedagogisch-didactisch)en remedial teaching. 2004
Stichting Kinderopvang De Lier: Groepsleidster
kinderdagverblijf en groepsleidster naschoolse opvang - Vanaf 1 januari tot heden, 33 uur per week. - Taken: Het opvoeden en verzorgen van kinderen in de leeftijd
van 0-4 jaar, van 4-7 jaar en van 7-12 jaar. 2003-2003 SBO De Windroos te Naaldwijk: Orthopedagoog - Afstudeerstage gedurende 6 maanden op een SBO-school

binnen het samenwerkingsverband Westland (FSPOW). - Taken: diagnostische werkzaamheden (pedagogisch-didactisch
en psychologisch) van aanmelding tot advies, daarnaast actieve
deelname aan vergaderingen m.b.t. interne leerlingenzorg en
het FSPOW. 2001-2002 SBO De Windroos te Naaldwijk: Remedial teacher - Vrijwilligerswerk gedurende twee schooljaren, één dag per
week. - Taken: leerlingen buiten de klas extra begeleiden in de
basisvakken. OVERIGE INFORMATIE: - Goede spreek- en schrijfvaardigheid in Nederlands en Engels - Rijbewijs B, auto in vooruitzicht - Vanaf 1997 vrijwilligerswerk bij de scouting als leidster, kinderen van 7-10 jaar
bron: www.cvbank.nl
B: Wat is de vraag naar mensen met jouw beroep? Op dit moment is er een vrij groot tekort aan orthopedagogen. De jeugdzorg is de laatste jaren sterk uitgebreid en veranderd en er zijn veel extra mensen nodig. Orthopedagogen zijn een heel belangrijke groep in de jeugdzorg en dus hard nodig. Dat er een groeiende vraag is naar medewerkers in de jeugdzorg volgt uit de volgende bron: In de grafiek hieronder is duidelijk te zien dat het aantal banen in de sector gezondheidszorg en welzijnszorg gestegen is. Deze stijging is ook groter dan het gemiddelde. De vraag naar werknemers in deze sector stijgt dus. Aangezien orthopedagogen ook tot deze sector behoren stijgt de vraag naar mensen met dit beroep ook. Banengroei (index: 2000 =100) Doordat er zoveel vraag naar orthopedagogen is zijn er ook veel vacatures te vinden. De meeste werkzoekenden hebben dan ook snel een baan. Ongeveer 87% van de afgestudeerde orthopedagogen heeft binnen drie maanden een baan. Dit komt ook omdat orthopedagogen een uitgebruid werkterrein hebben. Zo zijn er voor hen banen in het onderwijs, in de jeugdzorg, maar ook in onderzoekscentra, ziekenhuizen en diverse instellingen. De overheid ziet ook dat er een te grote vraag is vergeleken met het aanbod en probeert de beroepen te promoten en aantrekkelijk te maken d.m.v subsidies. Hieronder een paar voorbeelden van vacatures: Vacature 1: De Zuidwester zoekt per 1 juni 2004 een
orthopedagoog voor 20 uur pw

voor jeugddorp Maria Rabboni te Teteringen. Functie
Verantwoordelijk voor de pedagogische begeleiding van de opgenomen jeugdigen. O.a door het verrichten van (psycho) diagnostische werkzaamheden i.h.k. van indicatiestelling en begeleiding van opgenomen jeugdigen. Adviseren , ondersteunen en bevorderen van deskundigheid bij begeleiders. Opleiding: WO sociale wetenschappen, Kennis en bevoegd op gebied van diagnostiek en speltherapie, kennis van denkwijze J.F.W. KOK
Ruime werkervaring. Werkdagen: maandag en woensdag en een dagdeel in overleg. Schriftelijke sollicitatie naar Mevr Ch Nijrolder Postbus 5 4847 ZG Teteringen (inlichtingen 076-5713651) 23/04/04
bron: www.nvo.nl
Bij deze vacature wordt er gevraagd naar een orthopedagoog die diagnostische werkzaamheden moet verrichten en verantwoordelijk is voor de pedagogische begeleiding van de jeugdigen in een jeugddorp. En de begeleiders ondersteunen en adviseren. Het is dus een functie met een leidinggevend aspect en een redelijk zelfstandige functie. De gevraagde opleiding is universitair sociale wetenschappen. Met daarbij kennis en bevoegdheid op gebied van diagnostiek en speltherapie, kennis van denkwijze J.F.W.KOK en ruime werkervaring. Dit beroep valt onder de CAO Jeugdhulpverlening. Het aangeboden beginsalaris wordt niet gegeven. Er worden niet veel arbeidsvoorwaarden genoemd. Alleen de werkdagen en het aantal uren. Vacature 2: Stichting Maashorst is een multifunctionele organisatie voor jeugdhulpverlening, jeugdgezondheidszorg en onderwijs en is gevestigd in 's-Hertogenbosch en Reek. ivm zwangerschapsverlof zoeken wij per juni een: Behandelingscoördinator m/v
16 á 20 uur MKD / 8 uur per week Boddaertcentrum standplaats Den Bosch
Voor het opstellen, evalueren en bijstellen van hulpverleningsplan en de onderlinge afstemming van behandelingsdoelen. Evaluatie behandelingsproces en het functioneel leidinggeven aan de uitvoerenden. Verantwoordelijk voor de psychodiagnostiek. U heeft universitaire studie in één van de gedragswetenschappen, bij voorkeur aangevuld met registratie GZ-psycholoog. Kennis/ervaring met psychopathologie en behandeling van jonge kinderen. Arbeidsvoorwaarden conform de CAO J (max. € 3.725,22/36 uur) Informatie? www.stichtingmaashorst.nl of bel met de heer J. Atema, hoofd zorgbeleid of de heer W. Goris, manager zorg, telefoonnummer: 0486-492929. Interesse? Email naar de heer R.M.F. Brans:
r.brans@stichtingmaashorst.nl. Uw sollicitatie dient vóór 1 april 2004 in ons bezit te zijn. Interne en externe werving geschiedt gelijktijdig. 17/03/04
bron: www.nvo.nl
Deze vacature is afkomstig van een organisatie voor jeugdhulpverlening, jeugdgezondheidszorg en onderwijs. Dat is dus een bredere organisatie dan die van vacature 1. Er wordt hier gevraagd naar een behandelings-coördinator. Je moet minstens een universitaire opleiding in gedragswetenschappen hebben, met bij voorkeur registratie als GZ-psycholoog en kennis/ervaring met psychopathologie en behandeling van jonge kinderen. Dit beroep valt ook onder de CAO jeugdhulpverlening en het aangeboden beginsalaris is max. € 3.725,22/36 uur. Als andere arbeidsvoorwaarden worden alleen de uren genoemd. Vacature 3: In onze drukke Pedagogen Psychologen Praktijk zijn wij op zoek naar een: zelfstandig werkende orthopedagoog/GZ-psycholoog (m/v). Ervaring en affiniteit met leerstoornissen bij kinderen is zeer gewenst. Binnen de praktijk zijn twee eerstelijnspsychologen en twee orthopedagogen zelfstandig werkzaam. We bieden een mooie locatie, prettige werksfeer en secretariële ondersteuning. Schriftelijke reacties, voorzien van Curriculum Vitae graag sturen naar: PPP, t.a.v. Jolanda van Delft en Anneke de Nooij
Spruit en Bosch 3
3481 EZ Harmelen
e-mail: ppp.harmelen@hetnet.nl
18/02/04
Bron: www.nvo.nl
Deze vacature is van een pedagogen/psychologenpraktijk. Er wordt gevraagd naar en orthopedagoog of gz-psycholoog. Er worden niet veel eisen gesteld. Alleen ervaring en affiniteit met leerstoornissen bij kinderen is zeer gewenst. Dit beroep valt ook weer onder CAO Jeugdzorg en er wordt geen beginsalaris aangegeven. Het is een vrij beknopte vacature en er worden verder geen arbeidsvoorwaarden genoemd. C: in welke sector van de economie zijn mensen met jouw beroep vooral werkzaam? Orthopedagogen zijn werkzaam in de collectieve sector. In deze sector zijn ze op verschillende werkvelden werkzaam. O.a bij onderwijsinstellingen, instellingen voor gehandicaptenzorg, psychiatrie, jeugdzorg en justitie (raad voor de kinderbescherming en justitiële jeugdinrichtingen). Ook is er een groeiende groep orthopedagogen met een eigen praktijk. Orthopedagogen vallen onder de CAO Jeugdhulpverlening. D: Hoe groot zal het aanbod van mensen met jouw beroep op de arbeidsmarkt naar verwachting zijn? Er was weinig informatie te vinden over de hoeveelheid mensen die in de toekomst een baan gaan zoeken als orthopedagoog. Er is geen duidelijke verandering aan de gang wat betreft het aantal mensen dat een pedagogische studie gaat volgen. Uit de grafiek bij vraag A bleek wel dat er al een aantal jaar een daling aan de gang is wat betreft het aanbod van mensen in de welzijnssector. Het zou dus goed kunnen dat deze daling zich voortzet. Maar deze daling kan ook juist een positief effect hebben. Als mensen zien dat er een groot te kort is, ze juist deze studie gaan volgen omdat ze dan zekerheid voor een baan hebben. De kans om dan aan werk te komen is dan namelijk heel groot (dat is nu ook al het geval), en dus aantrekkelijk voor werknemers. Het aantal mensen wat zich aanbiedt op de orthopedagogenarbeidsmarkt zou ook kunnen stijgen door maatregelen van de overheid. De overheid heeft namelijk ook in de gaten dat er een tekort ontstaat aan mensen in de welzijnssector en het onderwijs en is plannen aan het maken om de opleidingen aantrekkelijk en succesvol te maken. Daardoor zou het aanbod van mensen in de sector ook stijgen. E: Wat zal dan in jouw beroep de werkgelegenheid zijn? In de volgende tabel wordt een schatting gegeven van de stijging van het aantal banen in de jeugdhulpverleningsector en ander sectoren. Deze schatting is gemaakt door het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) en is te vinden in het rapport “Arbeidsprognose 2003-2008”. Tabel 3.1 De gemiddelde jaarlijkse procentuele verandering van het aantal banen van werknemers naar sector (2003 en 2004) in de drie scenario’s Bron: “Arbeidsprognose 2003 – 2008” van het CWI
Uit deze tabel blijkt dat in de sector jeugdhulpverlening het aantal banen zal stijgen met ongeveer 5,5%. Dat is best wel veel. Er is dus een stijging van de werkgelegenheid te verwachten. In de tekst die bij deze tabel van de arbeidsprognose hoorde stond ook dat procentueel gezien de groei het sterkst zal stijgen in de sectoren kinderopvang, jeugdhulpverlening, overige gezondheidszorg en sociaal-cultureel werk. Dus zal er een grote werkgelegenheidsgroei zijn op het werkterrein van orthopedagogen. F: Zijn er in de komende jaren ontwikkelingen te verwachten die van invloed zullen zijn op de positie van jouw beroep op de arbeidsmarkt? Ja, er zijn een aantal ontwikkelingen die van invloed zullen zijn op de positie van orthopedagogen op de arbeidsmarkt. • Persoons Gebonden Budget (PGB): Tot voor heen was het zo dat als iemand zorg nodig had dan kreeg hij/zij die zorg op grond van de AWBZ (Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten). Deze zorg ontvangt men meestal in natura (bijvoorbeeld verpleging of verzorging door een zorginstelling). Maar nu is er iets nieuws verzonnen. Mensen kunnen nu in plaats van die zorg in natura ook geld krijgen om die zorg zelf in te kopen. Dat is PGB. Het is een bedrag dat toegekend wordt om zelf de zorg die nodig is in te kopen. Het voordeel hiervan is, is dat men niet meer afhankelijk is van de zorginstellingen en hun keuzes, en men zelf kan bepalen wie de zorgverlener is en op welke moment men de zorg nodig heeft. Dit heeft ook voor orthopedagogen invloed. Door PGB kiezen mensen zelf hun orthopedagoog uit. De zorginstellingen die dit eerst deden verwijzen niet snel naar een orthopedagoog en door PGB zijn er dus ook meer mensen met dit beroep nodig. • Maatregelen overheid: Het ministerie van OCW is druk bezig plannen te maken voor de problemen in het onderwijs. In het artikeltje hieronder is te lezen hoe o.a.: Dit is dus ook voor orthopedagogen van belang. Er zullen dus meer mensen met dit beroep gevraagd worden in het onderwijs en de vraag naar orthopedagogen zal dus nog meer stijgen. Deze twee ontwikkelingen hebben een grote invloed op de arbeidsmarkt van orthopedagogen en zullen de vraag naar deze mensen alleen maar vergroten. Uit dit onderzoek blijkt dat er een groeiend tekort is aan orthopedagogen. De vraag stijgt terwijl het aanbod al een poosje daalt. Dat gaat mogelijk voor problemen zorgen en daarom is de overheid bezig om de studies te promoten en te verbeteren, zodat de problemen beperkt blijven. De vraag naar orthopedagogen stijgt door verschillende factoren: o.a doordat er in alle sectoren meer werkgelegenheid komt, door overheidsmaatregelen en door het persoonsgebonden budget. Als de opleidingen zodanig verbeterd worden en de vraag niet al te veel stijgt kan het tekort binnen een niet al te lange tijd opgelost worden. Maar voorlopig zal er een tekort blijven bestaan, wat ook mensen kan stimuleren om voor orthopedagogie te kiezen. Ik had gedacht dat ik heel moeilijk aan al mijn benodigde informatie zou kunnen komen. Daarom ben ik eerst zoveel mogelijk overal gaan sprokkelen. En ben toen gaan proberen de vragen te beantwoorden. Achteraf bleek ik zelfs te veel informatie te hebben. Ik vond dit een nuttige praktische opdracht omdat je zo naar andere aspecten van het beroep gaat kijken dan dat je bij je lob doet. Je komt zo nog beter te weten of het beroep wel echt iets voor jou is en of het wel slim is om dat beroep te kiezen. Daarom was het een nuttige en ook wel leuke PO. Websites:
www.nvo.nl (Nederlandse vereniging voor pedagogen en onderwijskundigen) www.cwi-net.nl (centrum voor werk en inkomen) www.werk.nl (onderdeel van cwi) http://www.pgb.cvz.nl/ (Persoons gebonden budget) www.minocw.nl (ministerie van onderwijs, cultuur en wetenschap) http://www.pedagogiek.net/ (informatie over opvoeding, onderwijs, jeugdzorg en wetenschap) http://orthopedagogiek.pagina.nl/ (startpagina orthopedagogiek) http://www.cvbank.nl/ (cv’s van allerlei beroepen) http://www.boka.org/index.html (Beroepsvereniging van Orthopedagogen en Klinisch Pedagogen met een Academische Opleiding) http://www.bigregister.nl/zoeken/index.html (onderdeel van het Centraal Informatiepunt Beroepen Gezondheidszorg) Boeken: Economie in balans, totaalvak/deelvak vwo. Auteurs: Jan Karel van den Haak en Albert Pelssers