Vergrijzing

De Nederlandse bevolking wordt steeds ouder. Er komen steeds meer bejaarden bij. Deze gebeurtenis heet vergrijzing. De vergrijzing vormt een groot probleem voor de Nederlandse maatschappij. De mensen worden gemiddeld gezien steeds ouder en het aantal geboorten neemt af, met als gevolg dat de vergrijzing toeneemt. Het eerste probleem dat door de vergrijzing veroorzaakt wordt is dat de productieve bevolking afneemt. Dit probleem heeft gevolgen voor iedereen in de maatschappij, zowel jong als oud krijgen hiermee te maken. De vergrijzing zorgt ook voor een hogere werkdruk bij de productieve bevolking, de productieve bevolking moet de klap opvangen. Er is dus arbeidskrapte ontstaan door de gevolgen van de toenemende vergrijzing. Ook ontstaan er problemen door de achtergebleven technische kennis van de vergrijsde bevolking. Steeds meer ouderen zullen moeten gaan werken zodat de werkdruk van de jongere werknemers verlaagd kan worden. Bedrijven willen graag jongere werknemers omdat die meer verstand van technische zaken, zoals computers, hebben. De zorgsector verlangt ook naar jong personeel, omdat werken in de zorg veel fysieke kracht vereist. Daarbij komt nog dat ook de zorgsector met veel ingewikkelde technische apparatuur. Maar aan het oudere personeel zit ook een voordeel. Deze werknemers hebben namelijk veel meer ervaring. De werkgevers willen dus een frisse wind door hun bedrijf waaien maar ook personeel met genoeg ervaring. Het derde probleem dat wordt veroorzaakt door de toenemende vergrijzing, zijn de overdrukke verzorgingstehuizen. Deze verzorgingstehuizen moeten de klap van de toenemende vergrijzing zien op te vangen, helaas heeft de overheid de geldtoevoer naar de tehuizen zo goed als afgesneden. De tehuizen krijgen steeds meer aanmeldingen te verwerken en ook de thuiszorg heeft het enorm druk. Er zijn ook genoeg mogelijkheden om de arbeidskrapte op te vangen. Denk maar aan ouderen laten doorwerken, pensioen en VUT-regelingen onaantrekkelijker maken, vrouwen stimuleren te werken, mensen in de WAO aan werk helpen, gastarbeiders naar Nederland halen en vluchtelingen in afwachting van hun proces laten werken. Via deze maatregelen kan de krapte op de arbeidsmarkt toch voor een groot deel opgelost worden. Bijvoorbeeld door pensioen en VUT-regelingen veel onaantrekkelijker te maken blijven de mensen langer doorwerken. Dit bespaart de overheid veel geld en helpt ook bij het oplossen van de krapte op de arbeidsmarkt. Door vrouwen te stimuleren om te gaan werken kan de leegte die veroorzaakt wordt door de vergrijzing opgevuld worden. De overheid beschikt dus over genoeg middelen om iets te doen aan de arbeidskrapte maar blijft alleen maar bezuinigingen doorvoeren waar we allemaal natuurlijk niet veel mee opschieten...